1. Расчет и начисление заработной платы (в организации есть вредники), включая расчет отпускных, расчет оплаты по листкам временной нетрудоспособности, расчет командировочных, компенсации отпуска при увольнении, расчет премиальной части в соответствии с Положением об оплате труда и премировании); 2. Формирование и сдача отчетности в CоцФонд, ИФНС, Росстат; 3. Проведение сверок по страховым взносам с фондами; 4. Подготовка и сдача сведений по НДФЛ (ежеквартальных и годовых); 5. Проведение аудита по сданной отчетности за предыдущие периоды; 6. Формирование платежных ведомостей, расчетных листков, справок для сотрудников; 7. Подготовка документов на возмещение денежных средств; 8. Учет полностью в соответствии с ТК РФ. |