Специалист по взысканию просроченной задолженности

Вакансия 13100506   ·   25 декабря 2024, 14:59

Прямой работодатель

АО КБ "Пойдем!"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

График работы 5/2;

Система оплаты - "оклад + ежемесячная премия по результатам работы", не ограничиваем верхнюю границу премии;

Компенсация затрат на сотовую связь

Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, социальные выплаты)

Страховой полис оплачивается банком и работником в соотношении, зависящем от стажа работы.

Обязанности

Планирование деятельности по работе с просроченной задолженностью.

Организация и осуществление мероприятий по взысканию просроченной задолженности с клиентов банка, в т.ч. проведение телефонных переговоров с заемщиком и его контактными лицами (при наличии согласия), осуществление выездов в места их проживания и работы;

Оформление и вручение/отправление через отделения почтовой связи клиентам уведомления о наличии у клиента задолженности перед Банком;

Получение информации от заемщика, осуществление ее проверки и объективного отображения в информационных системах Банка в рамках работы с просроченной задолженностью;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Образование: среднее профессиональное, высшее;

Готовность к разъездному характеру работу;

Грамотная речь, аналитические способности;


Рекрутер (удаленно)

договорная

Саратов

Электрогазосварщик

договорная

Саратов

Инженер-технолог по механической обработке

договорная

Саратов

Фрезеровщик

договорная

Саратов

Электрогазосварщик

договорная

Энгельс

Фрезеровщик

договорная

Энгельс

Инженер-технолог по механической обработке

договорная

Энгельс

Электрогазосварщик

95 000 – 180 000 руб.

Балашов

Посудомойщица

70 000 – 140 000 руб.

Саратов

Кухонный работник

70 000 – 140 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!