Сторож

Вакансия 12449319   ·   23 ноября 2024, 00:11

Вакансия ЦЗН

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №5 "РАДОСТЬ" Р.П. БАЗАРНЫЙ КАРАБУЛАК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Базарный Карабулак   –   на карте

Заработная плата

9 621 — 10 475 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Ежемесячно стимулирующие надбавки, ежнмесячно компенсационные надбавки за разрвной график работы

Обязанности

Проводить проверку целостности охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) вместе с завхозом ДОУ; Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории (предварительно закрыв входные двери здания ДОУ) не меньше установленного графиком количества раз, утвержденного в свою очередь заведующим детским садом; Обнаружив повреждения на объекте (взломанные двери, окна, замки, сорванные пломбы, печати и тому подобное), в обязательном порядке сообщить об этом завхозу, дежурному полиции и осуществить охрану следов преступления до прибытия представителей полиции; Выполнять прием и сдачу смены; Во время дежурства проверять, выключен ли свет во всех имеющихся помещениях здания детского сада; Безотлучно находиться на охраняемом объекте, на протяжении всего времени своего дежурства в ДОУ; Приведение в порядок входного пути в здание в зависимости от сезона (от снега, мусора и т.д.)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Утро : рабочее время с 6.00 до 07.00


Инженер 2 категории отдела технологического присоединения управления капитального строительства

55 912 руб.

Саратов

Врач-лабораторный генетик

от 69 000 руб.

Саратов

Уборщица/Уборщик

24 000 – 48 000 руб.

Саратов

Культорганизатор

от 19 242 руб.

Маркс

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер

57 500 руб.

Питерка

Врач-терапевт участковый

от 50 000 руб.

Саратов

Слесарь-сантехник

от 55 000 руб.

Саратов

Рентгенолаборант (ТВ)

от 43 122 руб.

Балаково

Кассир

30 000 руб.

Саратов

Грузчик

от 25 800 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!