Помощник оценщика/сюрвейер

№ 6407558  ·  2 января 2024, 16:51  ·  97 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТопФрейм"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 1 200 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Работа разъездного характера. Частичная занятость с гибким графиком в течении стандартного рабочего дня.

Требуется осуществлять выезды на осмотр объектов с целью фиксации наличия различных видов имущества, а также их состояния.

Объекты: земельные участки, недвижимость, оборудование, транспорт, товары в обороте и прочее.

Оплата за объект (минимальная 1200, бывают и большие объекты или несколько в день) + компенсация проезда (общественный транспорт или ГСМ).

Рассмотрим кандидатов без опыта, ознакомим с работой и предоставим инструкции, примеры.

Вашим преимуществом будет опыт работы на осмотрах имущества для оценки или страхования, образование техническое (или в строительстве), опыт в чтении технической документации на объекты недвижимости.

Присылайте резюме или оставляйте контакты для связи в отклике.

Обязанности

Задачи:

- выезд на осмотр объектов

- осмотр по списку имущества в соответствии с актом, фотофиксация по регламенту компании

- заполнение акта осмотра

- предоставление результатов руководителю (на электронную почту/в приложение)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B


Администратор бассейна

от 26 000 руб.

Коломна

Уборщица-посудомойщица в кафе Мix Точка на ул.Гаврилова, 1

от 22 500 руб.

Коломна

Специалист по управлению качеством и работе с технической документацией

договорная

Коломна

Водитель экспедитор категории Е

до 200 000 руб.

Коломна

Оператора call-центра

от 47 000 руб.

Коломна

Мастер по ремонту Стиральных машин

до 120 000 руб.

Коломна

Уборщица на производство

от 44 000 руб.

Коломна

Продавец

42 000 – 45 000 руб.

Коломна

Оператор автоматической линии

от 88 000 руб.

Коломна

Оператор станков с ЧПУ

от 120 960 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!