Техник склада (можно как вахту)

№ 4723568  ·  16 мая 2024, 13:05  ·  1335 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КАРИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белоозерский   –   на карте

Заработная плата

от 44 200 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Работа на территории Складского комплекса ССТ дер. Бритово Раменского района Московской области

- График работы 7/7 с 08.00-20.00 только день;

- Возможность карьерного и профессионального роста в сфере складского хозяйства;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- Отпуск и оформление согласно ТК РФ;

- Спецодежда

- Проживание

- Оплачиваемые подработки;

- Компенсация питания;

- Корпоративный транспорт;

- Скидки на продукцию компании;

- Корпоративный транспорт от ж/д станции Бронницы

Обязанности

- Контроль приема-передачи напольных транспортных средств;

- Определение и устранение неисправностей, повреждений напольных средств, аккумуляторных батарей, зарядных устройств и другого электрооборудования склада;

- Осуществление своевременной наладки, регулировки, текущего ремонта и проверки оборудования, используемого в производственной деятельности складского комплекса;

- Поддержание складского оборудования в исправном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы с складской техникой

- Внимательность;

- Ответственность и трудолюбие;

- Подвижность и активная жизненная позиция.


Разнорабочий

от 45 000 руб.

Белоозерский

Юрист

от 90 000 руб.

Белоозерский

Оператор торгового зала

43 700 – 66 200 руб.

Белоозерский

Продавец

от 40 000 руб.

Белоозерский

Ведущий инженер по производственному контролю

50 000 – 55 000 руб.

Белоозерский

Инженер по КИПиА

от 85 000 руб.

Белоозерский

Продавец - кассир Микс Точка

45 150 – 48 160 руб.

Белоозерский

Повар-универсал

55 000 – 70 000 руб.

Белоозерский

Монтер пути

до 36 000 руб.

Белоозерский

Станочник-распиловщик 5 разряда

35 000 – 40 000 руб.

Белоозерский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!