Диспетчер-ревизор Контрольно-ревизионного отдела в Софрино

№ 11798912  ·  7 мая 2024, 10:46  ·  94 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Спортмастер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Софрино, 48 км Ярославского шоссе, владение 1   –   на карте

Заработная плата

от 64 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

У нас стабильная Зарплата и Все социальные гарантии!

Мы предлагаем:

• График 5/2 по 8 часов;

• Заработная плата от 61 180 - 64 000 . Выплаты 2 раза в месяц;

• Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;

• Комфортные зоны отдыха;

• Скидки до 30% во всех магазинах Спортмастер, Ostin, Funday;

• Полис ДМС после 3-х месяцев работы в компании

• Бесплатную доставку на работу и с работы от ж/д ст. Софрино.

• Активную корпоративную жизнь: праздники, подарки сотрудникам и их детям, спортивные турниры и др.

Обязанности

Что нужно делать:

• Формирование заданий на проверку и анализ результатов;

• Проведение расследований по заявкам;

• Оформление результатов;

• Отчетность и статистика;

• Контроль за соблюдением технологий;

• Аналитика расхождений.

Объявление можно найти по запросам: ревизор на складе, ревизор склада вакансии, работа ревизор на складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мы ожидаем от тебя:

• Высшее / средне специальное образование;

• Опыт работы в складском хоз-ве, в контрольно-ревизионных структурах;

• Уверенный пользователь ПК.

Нет времени сомневаться, звони!


Инженер ОТК

100 000 руб.

Софрино

Инженер КИПиА

от 90 000 руб.

Софрино

Оператор-кассир АЗС

от 90 000 руб.

Софрино

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

договорная

Софрино

Менеджер ресторана

от 73 000 руб.

Софрино

Скрутчик изделий кабельного производства

от 65 000 руб.

Софрино

1. Сборщик изделий из листового пластика

от 65 000 руб.

Софрино

Подсобный рабочий

от 50 000 руб.

Софрино

Помощник оператора клеевого ламинатора

57 000 – 100 000 руб.

Софрино

Уборщица

от 35 000 руб.

Софрино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!