Электромонтер (сменный график)

№ 11705996  ·  20 мая 2024, 07:59  ·  163 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 68 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

График работы - сменный (день/ночь, отсыпной, выходной)

Официальное трудоустройство;

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;

Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

Место работы: Раменское, Ильинский рп, Гжель, Люберцы (на выбор)

Обязанности

Оперативное обслуживание и ремонт РТП, РП, ТП, КТП, воздушных и кабельных линий электропередачи,

Производство оперативных переключений на подстанциях для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях 6-10 кВ

Выявление поврежденного оборудования.

Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварий в электросетях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Начальное профессиональное образование (профильное),

Опыт работы в должности электромонтера от 1 года,

Наличие действующей группы по электробезопасности


Заведующая производством в Гимназию

от 30 000 руб.

Раменское

Тьютор в детский сад

от 25 000 руб.

Раменское

Термист 5 разряда

договорная

Раменское

Водитель с категориями B, D

от 60 000 руб.

Раменское

Дежурный пульта управления

20 000 руб.

Раменское

Консультант в садовый центр

договорная

Раменское

Продавец-кассир (д. Кузнецово)

от 55 000 руб.

Раменское

Фасовщица в магазин (г. Раменское)

от 45 000 руб.

Раменское

Менеджер по продажам

80 000 – 150 000 руб.

Раменское

Промоутер, раздача листовок

от 1 000 руб.

Раменское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!