Прораб

№ 11638808  ·  27 апреля 2024, 09:26  ·  92 просмотра

Прямой работодатель

ООО СК "Мосты и Тоннели"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

С ПРОЖИВАНИЕМ

Оформление по ТК РФ;

График: 5/2, выходные плавающие;

ДМС спустя 3 месяца работы;

З/п по результатам собеседования.

Обязанности

Организация производства работ и оперативное управление на объекте строительства в соответствии с нормативно-технической, проектно-сметной документации и утвержденными графиками строительства;

Организация и контроль качества результатов выполненных работ;

Взаимодействие с представителями заказчика, тех. надзора, подрядчика и т.д.;

Обеспечение соблюдения на объекте строительства правил и норм по охране труда и требований пожарной безопасности;

Организация входного контроля и приемки продукции, изделий, материалов и конструкций на объекте строительства;

Обеспечение соблюдения технологической последовательности при выполнении работ;

Опыт ведения объекта с 0 до сдачи "под ключ".


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в строительной/проектной компании не менее 3 лет;

Чтение и анализ проектно-сметной документации;

Знание технологии производства работ, по фасадам, СПК, благоустройство;

Знания ПК (программы и уровень знаний): уверенное владение офисными программами (Word, Excel), Internet, AutoCad.


Главный инженер проекта

от 50 000 руб.

Киров

Монтажник ЖБК север

от 140 000 руб.

Киров

Разнорабочий на пищевое производство

50 000 – 60 000 руб.

Киров

Бетонщик

от 120 000 руб.

Киров

Тайный покупатель

договорная

Киров

Системный администратор

60 000 руб.

Киров

Мастер производства молочной продукции

договорная

Киров

Повар-кассир

38 000 – 55 000 руб.

Киров

Продавец на выкладку товара

от 25 500 руб.

Киров

Оператор на телефоне (без продаж)/удаленная работа

40 000 – 60 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!