Администратор, контролер, сторож, охранник

№ 10552474  ·  16 мая 2024, 10:03  ·  582 просмотра

Прямой работодатель

ООО "А-парк"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лесной городок   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Более 60 объектов по всей Москве и ближайшему Подмосковью. Каждый месяц открываются от 1-3 новых! Работу подберем максимально близко и удобно к дому. Звоните/откликайтесь!

80% времени - работа в теплом модуле.

Оформление по ТК РФ (оплата больничных/отпуска).

Стабильная ЗП (выплаты два раза в месяц: 10 и 25 числа).

График работы на выбор - 1/1, 1/2, 1/3, 12-часовые смены (день-ночь, 2 выходных (обсуждаемо)).

3х-дневная оплачиваемая стажировка.

Форму по сезону выдаем, из зарплаты не удерживаем.

Ежемесячные премии.

Премия за привлечение новых сотрудников.

!!!Парковать автомобили не нужно. За автомобилями не смотрим. Только за нашим оборудованием (шлагбаумы, штендеры, терминалы оплаты и тд)!!!

Обязанности

Помощь клиентам парковки в работе с оборудованием.

Взаимодействие с диспетчером с помощью рабочего смартфона.

Устранение мелких сбоев оборудования (научим).

Замена расходных материалов (билеты, кассовая лента).

Контроль работоспособности оборудования, поддержание его санитарного состояния.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опрятный, ухоженный внешний вид.

Ответственность, добросовестное исполнение обязанностей.


Грузчик

от 65 000 руб.

Лесной городок

Добработница 5/2

от 120 000 руб.

Лесной городок

Менеджер ресепшен на боулинг

50 000 – 70 000 руб.

Лесной городок

Автослесарь (автомеханик)

75 000 – 150 000 руб.

Лесной городок

Горничная на гардероб

120 000 – 150 000 руб.

Лесной городок

Бармен

от 50 000 руб.

Лесной городок

Парикмахер-стилист

от 40 000 руб.

Лесной городок

Сторож

от 1 500 руб.

Лесной городок

Подсобный рабочий на производство

договорная

Лесной городок

Продавец-консультант

20 000 – 60 000 руб.

Лесной городок


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!