Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 10485754  ·  31 октября 2023, 08:47  ·  158 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПАО "МОЭК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

от 53 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы - г. Москва, возможность выбора ближайшего к дому филиала;

Соблюдение ТК РФ;

Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, материальная помощь к отпуску);

Перспективы роста и развития в структуре компании.

Обязанности

Обеспечение безаварийной работы электрооборудования и электрических сетей тепловых пунктов;

Проведение профилактического обслуживания, своевременное и качественное выполнение работ по текущему, капитальному ремонту электрооборудования тепловых пунктов;

Демонтаж, капитальный ремонт электрооборудования;

Проверка, монтаж и ремонт схем освещения;

Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;

Обслуживание силовых и осветительных установок и схем электродвигателей;

Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования со схемами включения средней сложности;

Выполнение работ по чертежам и схемам;

Выполнение оперативных переключений в электроустановках напряжением до 1000В.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Среднее профессиональное образование.


Официант

90 000 – 120 000 руб.

Видное

Разнорабочий на погрузку (склад)

от 48 000 руб.

Видное

Мастер для замены и установки счетчиков воды

от 80 000 руб.

Видное

Комплектовщик/Сборщик заказов на склад

от 145 000 руб.

Видное

Работник на производство

65 000 руб.

Видное

Менеджер по продажам/ Оператор колл-центра (удаленно)

от 45 678 руб.

Видное

Техник - электрик

80 000 руб.

Видное

Кладовщик участка сборки ЭТП

от 61 000 руб.

Видное

Торговый представитель (van selling)

от 80 000 руб.

Видное

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!